曾有做了一个关于职场性骚扰的话调查，在两千多人参与的调查中，选择“忍耐，小心应付”的人数最多,占到了34.1%,其次才是诉著法律解决(占18.2%)和找朋友教训他（占15.2%），而辞去工作、公布于众和告知他老婆则分别占到13.8%、8.8%和7.6%。面对这样的结果，面对职场性骚扰，大多数女性所选择的"忍耐,小心应付"的方式是否可行？如果这样做,最可能有的结果是什么?究竟什么样的方式才是最科学的呢?带着这一问题，我们请教了有关法律专家。

　法律专家：显然，选择忍耐，小心应付是不可取的，因为大多数对女性进行性骚扰的人会一开始采取一些试探性行为看你的反应，如果你表现出害怕，一味的忍让，他们就会得寸进尺，更加肆无忌惮，忍让和一时的躲避解决不了问题，只会使问题更加严重，这些人会抓住你的弱点，知道你不敢或不好意思声张而更有肆无恐，最终使你受到更大的困扰。而辞去工作也和此类似，你还是选择了躲避的方式，一方面你自己失去了工作，是一个很大的损失，另一方面，对方并没有受到任何影响，可能还会因为不在和你一起共事而无所顾忌的继续骚扰你。

 作为一名律师，我认为以下几点是对抗性骚扰比较好的方法：

 一、当自己确实被骚扰，应该立即明确地把内心的不快说出来，让骚扰你的人停止相似的行为。如果对方再犯，你就可以在有人在场的情况下，把被骚扰的事说出来，一但骚扰升级，你就有了旁证人。

 二、想骚扰你的人往往会有预谋和试探性行为，他可能突然和你套近乎，或装着同情你和安慰你。一些不期而来的小恩小惠也可能是一种信号，如果你还不太清楚对方的目的，就先谢谢他，然后再拒绝。

 三、尽量不要和一个你不太了解的男士单独处于一个幽闭的房间。如果你不得不独自去面对对你有骚扰企图的同事或上司，可以让你的一个朋友每隔一定时间CALL你，以便你在尴尬的时候可以借故离开。

 四、假若你被骚扰，而无论你怎么样都逃不过对方的“魔爪”，你就要开始小心地收集证据，你不能再顾及骚扰者的名誉，大胆地站起来捍卫自己的权利，直至诉诸法律。尽管你可能败诉，失去一些眼前的利益，但你救了其他的女性朋友。一但骚扰者故伎重演，他就再难逃脱。

编辑：黄振科、林俊锋

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