【岗位职责】

1. 协助专业委进行教学相关的设计与组织实施；

2. 组织各项教学计划实施，及时做好教学反馈的布置和收集工作，并将情况向上级主管报告；

3. 负责与专家沟通教学相关事宜；

4. 运营和维护线上课程平台；

5. 组织安排相关考试；

6. 协助相关职能人员进行学员的教育与宣传；

7. 做好教材征订，管理与分发工作；

8. 协助相关职能人员做好日常对外接待工作以及与教学科研有关的其他具体工作；

9. 做好日常教学管理中形成的各种文件材料的收集、整理、归档、移交工作。

【任职要求】

1.有相关经验者优先;

2.熟悉日常计算机操作word/excel/ppt,能完成上级布置的任务，做到承上启下的作用;

3.性格外向，具备一定的表达及沟通能力，需要协助教学宣传;

4.工作积极主动、责任心强，工作态度端正，具备良好的团队协作精神;

5.阳光心态，能承受一定的工作压力，有良好的学习能力;

6.具备一定的活动策划执行能力、逻辑思维能力和创新精神。

【岗位职责】

【任职要求】

1.具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底；

2.有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

3.网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，- -定程度掌握图片处理软件;

4.知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

5.对微博、微信、社群运营成功案例者优先;

6.具备良好的客户服务意识与沟通能力，以及团队合作精神，和执行力;

7.有教育培训行业背景、热爱社交,对教育行业有一定见解者优先考虑。

【岗位职责】

1. 参与制定、实施、优化整体行销策略；

2. 制定品牌、活动、产品的推广策略，拓展推广渠道，优化传播策略并跟踪效果；

3. 负责微博、微信公众号、抖音等新媒体的策划、运营推广，执行营销日常活动及数据管理；

4. 线下活动的规划、宣传和组织；

5. 协助完成销售目标；

6. 客户反馈信息收集和分析，依据客户需求提出产品升级策略，及时反馈到相关部门；

7. 竞品信息收集和分析，及时反馈到相关部门。

【任职要求】

1.乐于学习新事物，创意能力强;工作认真仔细，有责任心，执行力强;

2.对热点敏感度高，并能快速针对热点创意内容；

3.善于利用多种网络推广手段，擅长推广素材的策划和撰写，社交媒体广告投放机制和运营策略，不断地优化推广效果;

4.具有创新精神、应变能力、逻辑分析能力强，有自己独到的广告推广思路和策略，条理清晰，责任心强，注重团队合作,有一定的管理经验；

5.具有广告相关专业，精通PS, AI 等基础软件;相关行业工作经验优先考虑。

【岗位职责】

1.负责文案或视频等内容生产规划、生产执行和日常更新及维护；

2.负责为公众号、微博，抖音等新媒体平台提供相应的素材稿，以及机构新闻、活动、大事记等文案撰写；

3.负责撰写性安全教育、应激干预、心理创伤等知识普及文章。

【任职要求】

1.认真负责、责任心强，关心时事，对社会新闻敏感度高;熟悉互联网法律法规及监管尺度;

2.良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，新闻敏感性强，有较强的网站专题策划和信息采编能力;

3.善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力，掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写，有较强的表达能力、写作能力与分析能力,理解沟通能力强;

4.有教育行业从业经验者优先;

5.有抖音，微博，公众号文案策划经验者优先。

【岗位职责】

1.协助完成团队人力资源管理规章制度的修改、制订、推行、执行等；

2.负责团队员工招聘、录用、绩效、考勤、薪酬核算、员工激励等各项工作。

【任职要求】

1.具备HR专业知识，有人力资源相关工作经验，了解国家劳动人事法规政策；

2.具备良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强。

【岗位职责】

【任职要求】

【岗位职责】

1.负责项目的设计、规划、申报与运营。（能够独立撰写项目申请书、结项报告，保质、保量完成项目申报、执行及评估、结项等工作）。同时负责制定年度项目规划;

2.组织协调相关宣传、培训、研讨等活动；代表机构出席相关活动;

3.完成日常联络、资源对接、项目监控等工作，维护利益相关方关系；

4.完成交办的其它工作。

【任职条件】

1.30岁-45岁，男女不限，大专及以上学历，2年以上同类工作经验；

2.热爱社会工作，工作主动、耐心细致，有韧性，有责任心、服务心，善于沟通协作，有在公益组织发展的愿望，愿与机构一起成长；

3.善于规划、实施和总结，有较强的执行力，能够独立完成项目的设计和实施工作；

4.希望您能有良好文字、口头表达能力，良好的沟通与谈判能力;

5.最好具有项目财务管理意识，熟悉项目财务规范；

6.必要时愿意在周末等日常工作时间之外履行职责;

7.有社会工作、管理学、社会学、教育学、心理学、儿童教育等相关专业背景及非营利组织项目管理工作经验者优先考虑。

• 根据所在岗位薪酬制度不同，大体分为：岗位工资+项目工资+绩效；根据绩效可获得每年加薪及奖金；具体薪酬面议；

  
  

• 完善的福利保障体系（正规劳动合同+五险一金，带薪年假、电话补助、生日补贴、高温补贴、节日福利、出差补贴应有尽有），每年提供一次全面体检；

  
  

• 充分的赋权和信任，开放、自由的发展空间，为你提供施展身手的舞台，春风打造十余年的品牌、平台与资源，为你备下实现梦想的沃土；

  
  

• 融入由义工、专家组成的社会组织大家庭环境，不一样的温暖与支持；人际交往机会多，数百名各专业志愿者帅哥靓女。

  
  

• 相对灵活的工作时间，错开拥堵的早/晚高峰，最大程度的协助你实现工作、家庭两不误；周末双休，如需加班，会安排调休，实在无法调休则计加班工资；

  
  

• 享有带薪培训机会以及支持你参加付费培训，更有各种减免费用的学习、交流和进修的机会。

  
  

深圳市春风应激干预服务中心是一家致力于心理应激干预领域的枢纽型社会组织，化解创伤，愈心育人。

在深圳市民政局注册的预防、应对各种事件负面影响，增强正向资源、提升个人和团体效能的专业机构，提供咨询、培训等服务。 “专业、保密、关爱”是我们的服务守则。

源于2005年在深圳创立的春风心理援助公益团队，面向全国专业从事心理创伤的干预、预防。志愿者来自全国各地，包括数十名博士、硕士及数百名多专业爱心人士，为三千多人次提供了直接的心理、法律等援助，公益讲座、培训过十六万人次，通过春风网等间接受益者过千万，相关服务获得全国和亚洲奖项。