记者昨日从市妇联获悉，自9月1日起，我省将施行修改后的《<妇女权益保障法>实施办法》。

与1994年出台的《实施办法》相比，修订后的《实施办法》由36条增加到46条，修改重点体现在提高妇女参政比例、禁止性骚扰、保障女职工权利、维护妇女集体经济组织收益的分配权、预防和制止家庭暴力、保障流动人口中女童的受教育权等方面。

在维护妇女的政治权利方面，修订后的《实施办法》规定，在地方各级人民代表大会的代表选举中，在尊重选举结果、逐步提高当选妇女代表比例的前提下，保证妇女候选人的比例一般不低于30%。

在人身权利方面，增设了禁止性骚扰的内容，规定禁止以肢体行为、语言、文字、图片、电子信息或者其他形式，对妇女实施性骚扰。并规定受到性骚扰的妇女可以向公安机关、妇联组织和所在单位投诉。对性骚扰的责任追究进行了细化：构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；情节轻微的，由行为人所在单位、村民委员会、居民委员会给予批评教育，责令改正。

在劳动和社会保障权益方面，增设了女职工权益保护专项集体合同制度的规定；同时还针对三合一企业的安全隐患，提出女职工集体宿舍应当和工作场所隔离，并配备必要的消防和卫生设施;增设建立城乡一体化的常见妇科病普查制度。

在财产权益方面，规定妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、集体资产股份量化、土地征收或者征用补偿费使用、宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。

在婚姻家庭权益方面，这次修订把预防和制止家庭暴力作为一项重要内容，明确了定义，把它列为政府社会治安综合治理的考核体系内容之一，规定了政府有关部门以及社会团体、城乡基层自治组织在预防和制止家庭暴力中的作用。

在文化教育权益方面，规定各级人民政府应当提供条件，保障流动人口中的适龄女性儿童、少年接受义务教育的权利；增设学校进行男女平等观教育，并根据女学生的特点，进行生理卫生和心理健康教育，提供必要的卫生保健设施。

（编辑：Cherry）

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